Несовершеннолетние граждане в возрасте от 14 до 18 лет, желающие временно трудоустроиться в свободное от учёбы время, могут пройти регистрацию на единой цифровой платформе «Работа России», для этого необходимо иметь подтвержденную учетную запись на портале Госуслуг.
Как зарегистрироваться и подать заявление, можно посмотреть в пошаговой инструкции.
Трудовые отношения оформляются с несовершеннолетними, достигшими возраста 14 лет, с согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, с теми, кто получает общее образование и достиг возраста четырнадцати лет, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда здоровью и без ущерба для освоения образовательной программы.
Стоит отметить, что подростки получают трудовой стаж, что благоприятно отразится при их дальнейшем приеме на работу. Также временное трудоустройство способствует социальной адаптации, направлено на формирование ответственности и раскрытие будущего потенциала. Работодатели, в свою очередь, имеют возможность подготовить себе достойные кадры и в будущем заключить с работниками долгосрочные трудовые договоры по окончанию ими образовательных учреждений.